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稲冨社会保険労務士事務所

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四角  ト ピ ッ ク ス

ライン1

 

 2019年4月1日:年5日の年次有給休暇を取得させることが企業に義務づけられました。

ライン2

 

 2019年4月1日:大企業には時間外労働の上限規制が適用されます。

ライン2

 

 2019年4月1日:勤務間インターバル制度が努力義務として、導入されます。

 

 2019年4月1日:産業医・産業保健機能が強化されます。

 

 2019年4月1日:平成31年3月分(4月納付分)から健康保険料が変更になります。

  

 

 

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