社会保険労務士事務所とは

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 「社会保険労務士」は、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、企業経営の3要素(ヒト・モノ・カネ)のうち、ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。

 事務所の理念

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 当事務所では「良い仕事は、よい職場環境から」の理念の下、会社の憲法と言える就業規則の作成、労働問題の予防と解決・相談、労働社会保険の手続の他、年金相談からセクハラ対策まで、人事労務面全般のご相談をお受けし、企業にあった働きやすい環境を創造することにより、企業の安定成長をサポートします。

 外部委託のメリット

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コスト削減

・人件費・残業代等の経費削減
・固定費の変動費化が可能

品 質 向 上

・人事異動や中途採用を行うことなく、高い専門性を確保することが可能

業務の効率化

・基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能

 新着情報

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 2019年4月1日

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 年5日の年次有給休暇を取得させることが企業に義務づけられました。

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 2019年4月1日

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 大企業には時間外労働の上限規制が適用されます。

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 2019年4月1日

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 勤務間インターバル制度が努力義務として、導入されます。

 2019年4月1日

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 産業医・産業保健機能が強化されます。